Podrobnejše naloge in pristojnosti:
- Upravljanje in razvoj reprezentančnih programov:
- Vodenje in usmerjanje mladinskih in članskih reprezentanc.
- Delovanje kot selektor mladinskih reprezentanc, z odgovornostjo za izbor igralcev in razvoj njihove konkurenčnosti na mednarodni ravni.
- Spremljanje uspešnosti reprezentanc in posameznih igralcev ter priprava analiz in poročil za izboljšanje rezultatov.
- Oblikovanje in implementacija strategij:
- Razvoj dolgoročne strategije za spodbujanje rasti in izboljšanje kakovosti slovenskega tenisa.
- Poudarek na profesionalnem nivoju tenisa z načrtnim vlaganjem v mlade talente in usmerjanjem njihovih karier.
- Izvajanje programov za promocijo tenisa, povečanje števila igralcev in dosego širše prepoznavnosti športa v Sloveniji.
- Sodelovanje z različnimi deležniki:
- Intenzivno sodelovanje s strokovnimi telesi, kot so Strokovni svet, Tekmovalno-registracijska komisija ter Trenerska in Sodniška organizacija.
- Krepitev povezav med klubi, trenerji in drugimi organizacijami s ciljem doseganja skupnih rezultatov.
- Podpora klubom pri strateškem načrtovanju, razvoju programov in iskanju napredka.
- Razvoj igralcev in izobraževanja:
- Priprava načrtov za razvoj talentov ter spremljanje napredka mladih igralcev in ekip.
- Pomoč pri organizaciji in izvajanju strokovnih izobraževanj, seminarjev in delavnic za trenerje, sodnike in druge deležnike v tenisu.
- Administrativne in analitične naloge:
- Priprava rednih poročil in analiz o napredku, uspešnosti programov in dosežkih na področju tekmovanj.
- Sodelovanje pri pripravi predlogov za vodstvo zveze, vključno s priporočili za prihodnje aktivnosti in projekte.
- Upravljanje dokumentacije, povezanih s športnim programom.
- Organizacija in izvedba dogodkov:
- Aktivno sodelovanje pri organizaciji teniških dogodkov, vključno z nacionalnimi in mednarodnimi tekmovanji.
- Pomoč pri izvedbi množičnih prireditev in promocijskih aktivnosti za širjenje prepoznavnosti tenisa.
Kandidatu omogočamo priložnost, da:
- Deluje kot osrednji člen v razvoju slovenskega tenisa.
- Sodeluje z najboljšimi v športni panogi in prispeva k izjemnim rezultatom na domačih in mednarodnih prizoriščih.
- Uresniči svoje vodstvene in organizacijske sposobnosti v športnem okolju, ki omogoča osebnostni in profesionalni razvoj.
Pričakujemo:
- Najmanj srednjo (V.), zaželena višja strokovna izobrazba
- Dobro poznavanje slovenskega in svetovnega tenisa
- Strateško razmišljanje in organizacijske sposobnosti
- Sposobnost vodenja projektov, dobro obvladovanje časa in ciljna usmerjenost
- Fleksibilnost in obvladovanje sprememb
- Dobre komunikacijske sposobnosti in profesionalen odnos do vseh deležnikov
- Poznavanje teniških pravil
- Visoko razvita integriteta, empatija, vztrajnost in inovativnost
- Pozitivnost, delavnost, odgovornost, iznajdljivost, samoiniciativnost, samostojnost, proaktivnost
Delo zahteva strast do športa, predanost k doseganju visokih ciljev in zmožnost ustvarjanja pozitivnega vpliva v teniški skupnosti.
Prijava:
Kandidati svoje prijave s CV-jem in motivacijskim pismom pošljite na info@tenis-slovenija.si najkasneje do 12. decembra 2024.
Vse prijave bodo obravnavane zaupno.
Tenis Slovenija si pridržuje pravico do izbire najprimernejšega kandidata ali do neizbire kandidata.