- Ključne odgovornosti:
– Priprava in izvedba treningov ter priprav: Načrtovanje in izvajanje treningov, priprav ter programov za izboljšanje rezultatov ženske reprezentance.
– Sodelovanje z mladinsko reprezentanco: spremljanje mladink, povezovanje s člansko reprezentanco in podpora pri njihovem razvoju.
– Vključevanje v tekmovalni sistem TS: ključna vloga pri delovanju tekmovalnega pogona.
– Organizacija nastopov: Usklajevanje nastopov na mednarodnih tekmovanjih, kot je Billie Jean King Cup ter drugih reprezentančnih dogodkih.
– Komunikacija in koordinacija: Redno poročanje vodstvu TS in sodelovanje s trenerji, fizioterapevti ter drugimi člani strokovne ekipe.
– Član strokovnega sveta: delovanje znotraj strokovnega sveta, oddajanje poročil, komunikacija.
– Izbor in spremljanje reprezentantk: sodelovanje pri izboru igralk in redno spremljanje njihove uspešnosti; skrb za pravočasno posredovanje vabil ter ključnih informacij reprezentantkam.
– Spremljanje slovenskih članskih igralk in podeljevanje vabil na slovenskih turnirjih: poznavanje celotnega ženskega članskega okolja ter ustrezno dodeljevanje vabil.
– Sodelovanje pri organizaciji marketinških in sponzorskih aktivnosti: Aktivno sodelovanje pri promociji reprezentance in spoštovanju sponzorskih obveznosti.
– Skladnost z internimi in zakonskimi določili: Delo v skladu z Zakonom o športu Republike Slovenije, Statutom TS, poslovniki in pravilniki TS ter standardi mednarodnih športnih organizacij.
- Pričakovane kvalifikacije in izkušnje:
– Strokovne izkušnje: Dokazane izkušnje pri delu s tekmovalkami, idealno na reprezentančni ravni.
– Licenca za trenerja: Veljavna licenca za trenerja ter dodatne certifikacije, ki potrjujejo strokovnost in usposobljenost.
– Splošna izobrazba: najmanj srednja (V.), zaželena višja strokovna izobrazba.
– Mednarodne izkušnje: Poznavanje mednarodnega teniškega okolja in izkušnje z vodenjem reprezentančnih ekip.
– Organizacijske in vodstvene sposobnosti: Visoka stopnja organizacijskih in komunikacijskih veščin, sposobnost timskega dela ter vodenja.
– Znanje tujih jezikov: Aktivno znanje angleškega jezika, ki omogoča učinkovito komunikacijo na mednarodni ravni.
– Visoka osebna integriteta: Kandidat mora delovati v skladu z etičnimi normami in biti zavezan varovanju poslovne in strokovne tajnosti.
- Način prijave:
Zainteresirani kandidati naj v pisni obliki, vključno s CV-jem in motivacijskim pismom, svoje prijave posredujejo na elektronski naslov: info@tenis-slovenija.si, najkasneje do 1. junija 2025. V prijavi naj kandidati jasno opredelijo svoje izkušnje s področja ženskega tenisa ter predstavijo svojo vizijo in predloge za razvoj ženske reprezentance. Predstavijo naj svojo strokovno ekipo, 2-letno vizijo delovanja reprezentance, opis lastnega načina dela ter pristopa k vodenju reprezentance.
- Izbira kandidata:
Izbor bo potekal na podlagi strokovne ocene izkušenj, TS kompetenc in predloženih vizij za razvoj. Izbrani kandidat bo zavezan k delovanju v skladu s predpisi TS in se bo moral redno udeleževati sestankov ter poročati vodstvu TS o napredku in doseženih rezultatih.
- Dodatne informacije:
Vsebina razpisa in pogoji za izbiro so zaupni in veljajo izključno med TS in prijavljenimi kandidati.
Tenis Slovenija se veseli sodelovanja s strokovnjaki, ki bodo prispevali k nadaljnjemu razvoju in uspehu ženske teniške reprezentance.